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Conhea tendncias que iro revolucionar o mundo do trabalho em 2020


Num mundo movido tecnologia, as grandes tendncias que guiam comportamentos avanam na velocidade das inovaes digitais e se guiam por elas. H algumas dcadas, filmes futursticos imaginavam vrias inovaes que seriam integradas ao cotidiano das pessoas, incluindo carros voadores. Nem todas as ideias viraram veras, mas muito do que foi pensado l atrs se concretizou, sim, exemplo de chamadas com udio e vdeo, culos de veras virtual, lar inteligente, carros autnomos e muito mais.

 

(foto: Cognizant Brasil/Divulga
(foto: Cognizant Brasil/Divulgao / Ncolas Braga/Esp. CB/D.A Press)

No entanto, tudo isso demorou muito para virar veras. Agora, o que se pensa para o horizonte torna-se real a passos muito mais rpidos, de concordância com estudos e especialistas. O peso das novas ferramentas na vida das pessoas s tende a aumentar, provocando mudanas estruturais e ditando comportamentos. Entretanto, o mundo virtual no uma tendncia que anda sozinha, pois se sacode de pacto com os hbitos da sociedade, porquê mostram quatro estudos. Entre eles, esto levantamento da Cognizant, empresa americana de tecnologia da informao, que apresentou 42 tendncias para o horizonte do trabalho.

Segundo Eduardo Guerreiro, diretor de negcios digitais da Cognizant no Brasil, a tecnologia no passa de uma instrumento, portanto, no ela que estabelece as tendncias. “As mudanas que estamos avaliando so do comportamento humano”, explica. Entre essas, esto descentralizao de hierarquias, variaes de locais e horrios de trabalho (um pouco que j estava em curso, com a disseminao do home office, mas ganha carter quase impositivo durante a pandemia do coronavrus), aumento do valor do propsito, preocupao com o meio envolvente e at mesmo alteraes no modo de se vestir.

As tendncias que influenciaro o horizonte do trabalho e da vida humana se complementam umas s outras, porquê destaca Marcos Roble, scio de Auditoria da PricewaterhouseCoopers (PwC) no Brasil. Pensando nos grandes movimentos que trariam um possante impacto na natureza, na sociedade e na economia, a consultoria publicou o estudo Megatendncias: uma sntese das implicaes. A pesquisa, de 2015, resumiu cinco supermovimentos que afetariam os rumos das empresas e da sociedade, entre mudanas demogrficas e climticas, deslocamentos do poder econmico, urbanizao acelerada e avanos tecnolgicos.

 

Apesar de o levantamento declarar que o mundo est mudando em ritmo veloz, nem mesmo a prpria PwC imaginava que as megatendncias listadas no documento se tornariam veras to rapidamente. Marcos Roble, bacharel em contabilidade pela Universidade de So Paulo (FEA/USP), explica que, alm de tais mudanas estarem conectadas umas s outras, elas esto se concretizando em uma graduação muito maior do que o esperado. “Todos os temas listados no estudo em 2015 esto na mdia atualmente. Aquilo que colocamos porquê potenciais temas de foco, hoje, so vestimenta”, afirma.

Por essa razo, a abordagem do prximo estudo precisou mudar. Entre 2018 e 2019, a empresa reavaliou toda a pesquisa e a direcionou de forma mais conjunta. Assim foi criado o concepção Adapt, dessa vez com as cinco consequncias das megatendncias. A termo uma sigla para assimetria, disrupo, idade, populismo e confiana, na verso em portugus.

Inteligncia sintético impacta profisses

A tecnologia sempre vai impactar o mercado de trabalho.
A tecnologia sempre vai impactar o mercado de trabalho. um processo procedente. O Brasil tem um grande potencial de se tornar referncia em AI” Marcel Motta, diretor universal da Euromonitor no Brasil (foto: Euromonitor/Divulgao)

 

Todos os anos, o grupo de pesquisa estratgica de mercado Euromonitor publica as 10 principais tendncias globais de consumo. A sondagem feita com empresas de 100 pases investigadas por mais de 1.000 analistas. Tecnologia, desvelo consigo e com a sociedade devem ser os destaques deste ano, de negócio  Euromonitor. A primeira tendncia, intitulada “Mais que humanos”, aborda a insero de robs e da inteligncia sintético (AI, na sigla em ingls) no cotidiano das pessoas para fins de muito-estar, convenincia e conforto.

Segundo Marcel Motta, diretor universal da Euromonitor no Brasil, em 15 anos, a novidade afetar murado de 50% dos empregos do mundo. Entretanto, no necessrio se assustar com o decorrente aumento do desemprego. As mquinas sero utilizadas para fazer o trabalho que o ser humano no deseja mais, alm de propiciarem a criao de novos cargos, funes antes inimaginadas. Um exemplo atual a extino do trabalho de cobrador de nibus em So Paulo.

A posio foi substituda por um equipamento que faz a cobrana involuntariamente, e os profissionais foram realocados para outras atividades, porquê recarregar o carto de passagem. “A tecnologia sempre vai impactar o mercado de trabalho. um processo procedente”, explica Marcel, rabi em economia pela Universidade de Wisconsin-Madison. No Brasil, a tendncia comeou a lucrar fora. O pas ganhou, neste ano, o primeiro curso tcnico em inteligncia sintético integrado ao ensino mdio, ministrado pela Fundao Escola de Comrcio lvares Penteado (Fecap), em So Paulo. Para Marcel Motta, o Brasil tem um grande potencial de se tornar referncia no tema.

De olho nos empregos do amanh

Eu vi essa forma
Eu vi essa formao porquê uma grande oportunidade. Eu percebo que, no horizonte, a humanidade vai desenvolver grandes tecnologias assim” Lucas Davi Santos, estudante de curso tcnico de inteligncia sintético integrado ao ensino mdio (foto: Renato De Oliveira Souza/FECAP/Divulgao)

Lucas Davi Santos, 14 anos, um dos 23 alunos do novo curso da Fecap. Inicialmente, o jovem queria cursar informtica, mas, porquê as vagas haviam feito, a escola sugeriu a matrcula no recm-criado curso de inteligncia sintético e ele aprovou a teoria. “Eu vi porquê uma grande oportunidade. Eu percebo que, no horizonte, a humanidade vai desenvolver grandes tecnologias assim”, relata. Segundo o estudante, as aulas tm sido muito produtivas.

A empolgao notvel, e Lucas tem certeza de que concluir o ensino mdio prestes para trabalhar na rea. O objetivo um dia ser empregado da empresa de tecnologia Google. Na faculdade, o jovem apostar mais uma vez em inteligncia sintético, pois acredita que a profisso do horizonte. A professora Evelyn Cid, 38, profissional em engenharia de software pela Universidade So Judas e coordenadora do ensino tcnico da Fecap. No curso, ela ministra a disciplina de inteligncia sintético aplicada aos negcios. A docente explica que a graduao totalmente desenvolvida para o mercado de trabalho.

 

muito bom ver o quanto os alunos esto empolgados .As expectativas e os sonhos que eles trazem para a lição so fantsticos “ (foto: Renato De Oliveira Souza/FECAP/Divulgao)

No ano pretérito, Evelyn e o diretor da escola, Marcelo Krokoscz, mapearam novas profisses e perceberam o destaque da inteligncia sintético. O estudo feito pela Cognizant, refora que inteligncia sintético a profisso do horizonte. A pesquisa sugere que devemos tratar a insero desses novos dispositivos vida cotidiana com naturalidade, enfim “os filmes de Hollywood com robs inteligentes malvados so uma miragem”. A tecnologia precisa de pessoas para oper-la. “Ns potencializamos a inteligncia artifical para que ela aprenda a tomar decises de contrato com nossos pensamentos”, enfatiza Eduardo Guerreiro. 

Confira as cinco implicaes das mudanas em curso:

» Assimetria: aumento da riqueza, intensificao de desigualdades e eroso da classe mdia.

» Ruptura: a velocidade, a graduação e a natureza difusa dos avanos tecnolgicos. Assim, a transformao do dedo e a rapidez de execuo viram requisitos de sobrevivncia para a maioria das organizaes.

»  Idade: presso demogrfica nos negcios, instituies sociais e econmicas. A populao global est a caminho de atingir 8,5 milhes antes de 2030. Nas economias envelhecidas, os trabalhadores mais velhos precisaro trabalhar mais e aprender novas habilidades, enquanto, nas economias mais jovens, os governos sero confrontados com o sobranceiro desemprego juvenil.

»  Populismo: colapso no consenso global, gerando um mundo fraturado, em que o nacionalismo ganha fora, e crescente tenso nos negcios transnacionais. Possuir presso para reduo de impostos cobrados de empresas, num contexto em que pases passam a competir para atrair companhias.

»  Confiana: declnio da confiana nas instituies que sustentam a sociedade a partir dos efeitos avassaladores da corrupo. A potencializao da desinformao uma das consequncias do fenmeno.

Para conferir a pesquisa na ntegra, acesse 

Termo “Adapt”

Cinco questes e implicaes globais urgentes.

A PwC identificou megatendncias que transformaro nosso mundo ainda mais rpido do que o previsto. Acredita-se que isso se deve interao entre as tendncias, o que aumenta a velocidade e a difuso da mudanas. A sigla Adapt considera as megatendncias porquê um oferecido e est focado nos efeitos de segunda ordem, os quais tm um impacto subitâneo nas atuais tomadas de decises.

No existe idade para parar

“Zero justifica uma pessoa idosa estar paragem dentro de morada de pijama e chinelo com uma bagagem de conhecimento de 35 anos. Se ela estiver muito de sade, vai fazer muito muito continuar ativa” Rosimary Ferreira, 65 anos, proprietria de um cursinho de reforo (foto: Ncolas Braga/Esp. CB/D.A Press)

 

A primeira megatendncia apontada pelo estudo da PwC traz mudanas demogrficas. Isso significa que, enquanto algumas sociedades esto envelhecendo rapidamente, outras so jovens e esto crescendo. Umas das consequncias desse fenmeno a presso social para fabricar empregos destinados a trabalhadores mais velhos, que precisaro aprender novas competncias. “Isso pressiona a aposentadoria e um governo direcionado a programa sociais. H pases mais jovens com uma grande populao que no est se qualificando”, afirma Marcos Roble.

Segundo a PwC, enquanto a novidade gerao precisa de maior qualificao e exige um envolvente de trabalho dissemelhante do tradicional, com horrio flexvel e contratos mais curtos, por exemplo, os profissionais mais velhos precisam de uma poltica de reinsero. A prpria PwC conta com um programa interno de mentoria ou coaching, em que todos os funcionrios tm um coach (na verdade um colega mais maduro) a quem podem recorrer quando tiverem dvidas ou precisarem de ajuda.

A experincia de um profissional mais velho de extrema importncia para qualquer negcio. “Eles tm caractersticas que os jovens vo levar muito tempo para ter”, diz Marcos. Rosimary Ferreira, 65 anos, alm de proprietria do curso de aulas particulares e reforo Nota Mxima, continua trabalhando no lugar porquê coordenadora pedaggica. A idade no empecilho para oferecer o melhor servio que pode. “Eu palato de trabalhar. muito bom sentir que estou provocando uma mudana positiva em uma criana. Isso me preenche”, confessa.

Troca de experincias intergeracional

A pedagoga acredita que o mercado sente falta do conhecimento e da prtica de uma pessoa supra dos 60 anos. Informao terica e domnio das novas tecnologias no bastam para oferecer um servio de qualidade. Para ela, a convivncia entre as geraes fundamental. “ uma oportunidade para que os jovens extraiam conhecimento at mesmo a partir do comportamento profissional”, opina. Segundo Marcos Roble, as pessoas esto ficando mais velhas e mais obsoletas no ponto de vista tecnolgico, mas isso no quer expressar que no sejam mais teis — alm disso, existe espao para se atualizarem.

“Ns acreditamos muito no equilbrio entre as idades e entendemos que essa diferena agrega muito”, diz Marcos. Apesar de sempre ter sido a prpria director, Rosimary acredita que seria muito recebida se optasse por ir trabalhar em outro lugar. “Evidente que vou concorrer com os mais novos, mas, se a escola tiver essa viso (de valorizar a experincia e a maturidade), eu tenho chance”, afirma, otimista. O quadro de funcionrios do cursinho da pedagoga inclui professores supra dos 60.

“Zero justifica uma pessoa idosa estar paragem dentro de morada de pijama e chinelo com uma bagagem de conhecimento de 35 anos. Se ela estiver muito de sade, vai fazer muito muito em continuar ativa”, reflete. Sentir-se ocupada, arrumar-se para trabalhar, ter contatos e passar o que aprendeu para outras pessoas so fatores que tornam a vida de Rosimary mais jubiloso. “Sou feliz e realizada. esgotante, mas so tantos benefcios que a gente passa por cima”, afirma.

O boom do trabalho remoto: casas inteligentes esto por vir

Com os problemas que temos de deslocamento e tr
Com os problemas que temos de deslocamento e trnsito, a possibilidade de trabalhar de qualquer lugar oferece flexibilidade” Soraya Bahde, diretora de Gente e Inovao da Alelo (foto: Fabiano Accorsi/Divulgao)

 

J pensou em organizar o prprio horrio e o executar em lar ou qualquer outro lugar que no seja a empresa? Agora, a pandemia do coronavrus obriga trabalhadores e companhias em todo o mundo a se adaptarem ainda mais rapidamente a essa tendncia, que j era o sonho de 49% das pessoas empregadas, 55% dos autnomos e para 55% dos desempregados, segundo pesquisa feita pelo Instituto Ipsos, encomendada pela fornecedora de servios Alelo. O levantamento Alelo Hbitos do Trabalho ouviu 2.333 pessoas, por meio de uma pesquisa on-line. 

 

Um dos principais motivos para o home office ter se tornado to desejado a possibilidade de lastrar as diferentes reas da vida. “Com os problemas que temos de deslocamento e trnsito, a possibilidade de trabalhar de qualquer lugar oferece flexibilidade para conciliar compromissos pessoais e atividades fsicas com as funes do tarefa”, afirma Soraya Bahde, diretora de Gente e Inovao da Alelo. Alm da flexibilidade, o trabalho remoto d autonomia ao profissional, que precisa aprender a se organizar, definir prioridades e ser produtivo sem superviso presencial. 

 

Outra questo positiva para empresas a reduo de gastos com espao, vigor, gua etc. Para Eduardo Guerreiro, da Cognizant, essa umas tendncia mais fortes no mundo do trabalho atual. “A jornada de 40 horas a que ns estamos acostumados est acabando. Eu no preciso mais controlar o horrio do funcionrio porque o que importa que o resultado seja entregue dentro do prazo”, justifica. 

Organizao principal

Advogada Jessica Guedes j
Advogada Jessica Guedes j trabalhava em home office antes da pandemia
(foto: Jssica Guedes/Divulgao)

 

Jssica Guedes, 24 anos, segue rotina laboral a distncia h dois anos, desde que se formou no Instituto Brasiliense de Recta Pblico (IDP). Ela presta servios em home office para um jurista autnomo fazendo a redao de peas jurdicas, comitiva processual e elaborando a secção burocrtica de processos. Quando necessrio, acompanha clientes presencialmente. Para a advogada, a termo que melhor define a atividade organizao. Sem ela, as tarefas se acumulam e as vantagens no so aproveitadas.

Uma rotina sustentvel

 

A preocupao com o meio envolvente permeia diversos pontos das pesquisas sobre tendncias. Mudanas climticas e a escassez de recursos norteiam a quarta megatendncia do estudo feito pela PwC em 2015. O Recomendação Pátrio de Inteligncia dos Estados Unidos (NIC) prev que a demanda por fontes de gua, robustez e provisões aumentar de forma acentuada. Empresas tero que transformar o padrão de negcios para sobreviver.

Entre as 10 tendncias de consumo da Euromonitor, a sustentabilidade o foco de trs: “mobilidade sem limites”, “revolucionrios da reutilizao” e “queremos ar puro por toda secção”. O espao de coworking, eventos e caf Yolo, localizado no Setor de Clubes Sul, completar um ano em maio e j faz secção da lista dos nove espaos de coworking mais elegantes do mundo, de consonância com o site Beer or Coffee. A vista para o Lago Parano, aliada a um envolvente moderno e funcional, ajudam. O nome Yolo deriva da expresso inglesa You Only Live Once (Voc S Vive Uma Vez).

 

(foto: N
(foto: Ncolas Braga/Esp. CB/D.A Press)

 

Mesmo to jovem, a empresa brasiliense tem a sustentabilidade porquê um dos principais propsitos. A CEO, Ana Cristina Alvarenga, divide a gesto com os dois filhos, Ana Carolina, que cuida da secção financeira, e Pedro Alvarenga, gerente de comunidade. A meta de Pedro, 24 anos, que o espao um dia seja reconhecido porquê 100% sustentvel. Desde a inaugurao, o Yolo conta com um sistema de reutilizao da gua, que, alm de ser ecolgico, faz com que a conta da Caesb (Companhia de Saneamento Ambiental do Província Federalista) seja uma das menores preocupaes da gesto.  

Sempre em procura de ser verdejante

Mariana Esteves e Fernando Luiz de Oliveira, s
Mariana Esteves e Fernando Luiz de Oliveira, scios da startup Yest (foto: Ncolas Braga/Esp. CB/D.A Press)

 

O duelo grande, mas a iniciativa um dos pontos fortes da equipe. Durante as reunies, o time debate novas ideias sustentveis, porquê a adoo de ecocopos e ecoxcaras, alm de panos de prato na cozinha em vez do papel toalha. Um investimento mais moderno a parceria com uma das empresas residentes, a startup Yest Tecnologia. Juntos esto passando por uma tempo de teste do sistema Coworking 4.0. Trata-se de um aplicativo que torna possvel verificar a quantidade de robustez gasta em cada ponto do estabelecimento. 

 

O fundador da startup, Fernando Oliveira, explica que a inovao tambm uma maneira de tornar o envolvente mais confortvel e receptivo. O lugar conta tambm com um poste de força solar para carregamento de celulares logo na ingressão. “ uma forma de robustez muito mais econmica que a convencional. Queremos espalhar isso”, declara.

 

O gasto com virilidade o maior da empresa. Enfim, o ar-condicionado precisa estar ligado quase que durante todo o dia, existem os freezers e muitos computadores. Para solucionar essa questo, a teoria a instalao do teto solar at o término do ano. Os residentes do coworking so incentivados a trabalhar porquê se estivessem em morada. Eles lavam a prpria loua na despensa, tm aproximação 24 horas ao prdio, senha do rebate, contam com chuveiro e vestirios se precisarem de um banho.

Para deix-los ainda mais confortveis, Pedro Alvarenga pretende negociar com a Secretaria de Transporte e Mobilidade a possibilidade de implantar um ponto das bicicletas compartilhadas prximo empresa ou pelo menos um bicicletrio prprio. 

“No comeo, eu tinha muita dificuldade. J perdi fins de semana inteiros trabalhando, mas, com o passar do tempo, comecei a planejar o tempo e seguir tabelas”, relembra. Hoje, com o planejamento correto, ela consegue entregar as demandas dentro do prazo. Jessica separa murado de seis horas por dia para o trabalho, de negócio com os compromissos da vida pessoal. Se houver uma consulta, um aniversrio, ou qualquer outro programa no profissional, ela exclusivamente remaneja esse tempo.

Na maioria das vezes, opta por trabalhar da manh at o incio da tarde para estar disponvel para a famlia no restante do dia. As atividades so conciliadas com outros projetos profissionais, porquê a parceria com duas advogadas para atuao na rea de recta do dedo. Jssica tambm atende alguns casos por conta prpria. Alm disso, comea levante ano o mestrado em recta constitucional na Universidade de Braslia (UnB), na mesma rea em que j perito pelo IDP.

Com tantas ocupaes, o trabalho no feito somente em mansão. Algumas vezes, ela adianta atividades entre as aulas ou nos intervalos das audincias. A maior vantagem ter o poder de escolher porquê ser o dia. J a desvantagem no ter o convvio com mais profissionais na rea para receber feedback  de maneira mais prxima. De concordância com Soraya Bahde, graduada em administrao, a pessoa que est acostumada com esse sistema pensa 10 vezes antes de mudar para uma empresa que no tem a prtica estabelecida. 

 

“Eu no me imagino trabalhando em um lugar com horrios definidos. Nunca se sabe do horizonte, mas eu pretendo continuar assim”, diz Jssica. O estudo da Euromonitor aponta porquê tendncia de consumo as casas multifuncionais, totalmente aptas para o home office e outras obrigaes do cotidiano. “As pessoas no precisaro transpor de moradia se no quiserem” , afirma Marcel Motta, diretor universal da empresa. Outra tendncia que ganha fora frente pandemia do coronavrus.

Termo de profissional 

Trabalhando em home office

O home office tem sido adotado por muitas empresas estrangeiras, sendo ainda uma novidade para a maioria delas no Brasil. Na PwC, temos polticas formais que incentivam essa prtica, cuja adoo tem aumentado gradualmente nos ltimos anos.

Com o chegada da pandemia gerada pelo coronavrus, essa forma de trabalho mostrou-se uma óptimo opção no combate propagao do contgio. De veste, o home office tem sido utilizado em grande graduação por muitas empresas nos ltimos dias.

Ainda cedo para afirmarmos que ela ser largamente usada pelas empresas, embora, naturalmente, seja uma magnífico opção. importante salientar, no entanto, que necessrio ajustar o home office de convénio com as caractersticas da empresa e de seus funcionrios, de forma que no gere isolamento e frustrao social. importante prometer, tambm, que os profissionais tenham estrutura adequada para a realizao de seus trabalhos de forma remota.

Marcos Roble, scio da  PricewaterhouseCoopers Brasil.

Transporte mútuo e menos poluente em subida

 

Com o desenvolvimento urbano e das maneiras alternativas de transporte, as desvantagens de usar o coche para trabalhar ficaram em maior evidncia. Alm da emisso de poluentes, h a dificuldade para estacionar, gasolina face, estresse causado pelo trnsito e a perda de tempo em engarrafamentos. Por essas razes, so poderoso tendncia meios alternativos de transporte. Alm de patinetes e bicicletas eltricos, que cada vez mais ganham as ruas de diferentes cidades, outra forma de locomoo prtica e portvel est no mercado: o monociclo eltrico.

Trata-se de um equipamento eltrico com uma s roda e que tem adeptos em Braslia. Muitos usurios, inclusive, j usam a instrumento para ir trabalhar. O monociclista se equilibra na mquina e, caso queira correr, deve inclinar o corpo para frente. Com desvelo, pois a velocidade dos dispositivos no baixa. Alguns modelos podem chegar a at 50 km por hora com uma bateria suficiente para rodar at 160 km. O dispêndio varia entre R$ 3.000 e R$ 8.500. Em Braslia, o veculo foi o responsvel pelo promanação de grandes amizades.

O grupo de WhatsApp Wheelers BSB conta com 17 integrantes, duas mulheres e 15 homens, quase todos unidos por coincidncia. Arlindo Fernandes, 33 anos, um dos precursores. O engenheiro eletricista do Instituto de Gesto Estratgica de Sade do Província Federalista (IGES-DF) se mudou de Minas Gerais para a capital federalista em outubro de 2018. A vontade de se locomover de uma forma mais escolha j existia, mas ganhou fora ao perceber que a estrutura brasiliense era mais propcia teoria. Cinco meses ap a mudana, Arlindo adquiriu um monociclo eltrico. 

Monociclo 

“Wheelers” do DF: brasilienses aderem a monociclo para trabalhar (foto: Ncolas Braga/Esp. CB/D.A Press)

 

Ele no desapegou totalmente do coche, mas s o usa quando precisa fazer viagens mais longas ou carregar peso. O tempo gasto para chegar ao trabalho muito menor com o equipamento de uma roda s. “Eu fico muito chateado quando no consigo usar”, desabafa. O engenheiro conheceu o monociclo por meio de vdeos no YouTube e comeou publicar o prprio contedo tambm. “Eu paladar de postar porque, da mesma forma que eu aprendi por l, posso ajudar outros”, relata. Uma das pessoas impactadas pelas postagens na plataforma de vdeos foi o dentista Andr Ribeiro, 38, que procurava uma maneira escolha de ir ao trabalho. 

 

“Eu queria um meio de transporte sustentvel que me levasse para o trabalho tranquilamente, sem precisar pegar trnsito”, conta. A primeira opo era o patinete eltrico, mas na hora de apoucar o boto de compra resolveu buscar alguma possibilidade melhor. Ele pesquisou e descobriu o mono. “Eu me apaixonei antes mesmo de ver um pessoalmente. Mostrei para minha esposa e ela tambm gostou”. Andr e a companheira, Thays Moura Ribeiro, 31, encontraram os vdeos de Arlindo, tiraram dvidas e resolveram comprar. O par passeava junto no Eixo Monumental quando conheceu mais um brasiliense prosélito ao veculo, o gerente executivo da Caixa Seguridade, Isac Cezar, 38.

Eles conversaram e resolveram fabricar o grupo junto a Arlindo para marcar de andarem juntos. Isac estava to disposto a mudar de hbitos de transporte que vendeu o coche em janeiro do ano pretérito e passou a caminhar somente de Uber. “Um dia estava esperando o coche e vi um varão de terno e gravata andando com aquela roda. Pesquisei, gostei e comprei”, diz. Ter um automvel novamente est fora de cogitao. O monociclo ampara quase todas as necessidades dele. “Eu uso para tudo, s no quando preciso buscar meus filhos na escola. Antes disso, pensei na bicicleta, mas muito ruim porque eu chegava no trabalho muito suado. O mono foi o que se encaixou perfeitamente”, afirma.

Praticidade

Aos poucos, com a chegada de mais amantes do veculo, o grupo Wheelers Braslia cresceu. O servidor pblico da Cmara dos Deputados Mrcio Fonseca, 36, tambm assistiu aos vdeos de Arlindo, entrou em contato e foi adicionado ao grupo. Alm do trajectória dirio que faz para trabalhar, o equipamento usado para lazer. “Uso para diverso. Paladar de vir encontrar o pessoal”, confessa. Da mesma forma que Mrcio, fizeram Daniel Souza, 31, servidor do Juízo Pátrio de Justia (CNJ), e Bruno Macedo, 44, arquiteto da Companhia de Saneamento Ambiental do Província Federalista (Caes).

Os dois assistiram a um vdeo e entraram em contato. Daniel iniciante, comeou a caminhar recentemente. Bruno mais experiente e adotou a mquina para tudo. “Uso diariamente. Para trabalho, ateneu, mercado e trinchar o cabelo. O monociclo meu meio de transporte”, enfatiza. Funcionrio do Servio Federalista de Processamento de Dados (Serpro), Rafael Viana, 36, j participava do grupo pátrio de monociclistas e recebeu o invitação de outro integrante para entrar no de Braslia. Ele comeou com um padrão mais simples e no to potente.

Depois, enxergando o potencial do veculo para mais atividades, comprou um mais moderno para ir trabalhar. O meio de transporte tem conquistado cada vez mais pessoas pelas inmeras vantagens. A mais destacada pelos wheelers a portabilidade. Ele pode ser levado para qualquer lugar. Isac, por exemplo, guarda o dele embaixo da mesa no escritrio. Outro ponto no precisar fazer tanto esforo fsico e no sentir calor devido ao vento. E o mais importante: econmico e sustentvel. “ o melhor de todos os mundos”, afirma Arlindo. Num momento em que evita-se aglomeraes por desculpa do coronavrus, ferramentas que permitem locomover-se com mais rapidez sem usar veculos coletivos ficam ainda mais em subida. 

 

 

*Estagiria sob superviso da subeditora Ana Paula Lisboa



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